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崇义:“三步走”打响“百名硕博”引才品牌
2021-07-22 17:04:06    来源:大江网
编辑:王盛泉    作者:葛宗秀
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  大江网/赣州头条客户端讯 通讯员葛宗秀报道:近年来,崇义县牢固树立“小县大作为”理念,为解决山区小县“引才难”“留才难”和技术骨干、学科带头人缺乏难题,坚持“先行先试、探索培育、做大做强”“三步走”,创新实施“百名硕博进崇义”引才工程,大张旗鼓、不遗余力引进一批专业型、紧缺型高学历人才,为高质量跨越式发展提供人才支撑。

  聚焦问题,先行先试。受地理位置和经济发展程度的影响,崇义县长期面临“引才难”“留才难”和技术骨干、学科带头人缺乏的难题,严重制约经济社会发展。为破解这一难题,该县从2013年开始,注重引进一批全日制硕士研究生及以上高学历人才。由于配套政策跟不上等原因,引才成效不明显,2013年至2015年仅引进高学历人才19人。

  制定规划、探索培育。2016年,该县正式提出“百名硕博进崇义”引才工程,纳入“十三五”规划探索实施,并出台《崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见》等配套政策,明确“四优先”优惠政策,求贤若渴引进一批专业型、紧缺型高学历人才,取得明显成效。“十三五”期间,共引进教育、医疗、农业、规划、建筑等专业型、紧缺型全日制硕士研究生103人。

  再踏新程,做大做强。今年,该县将“百名硕博进崇义”引才工程列入“十四五”规划持续做大做强。力争到2025年,再引进硕士、博士或副高以上职称人才100人以上,进一步打响“百名硕博进崇义”招才引才品牌,打造人才集聚洼地,引导各方面人才向崇义基层一线流动、在基层一线建功立业。

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