大江网/赣州头条客户端讯 通讯员杨海青报道：近日，邮储银行赣州市分行选取了相关业务条线和管理部门的合规先进个人和业务骨干共5人组建合规宣传小分队，先后赴辖内各机构开展员工行为规范、合规文化知识现场宣讲活动。

　　9月13日，该市分行合规宣讲小分队首站在市分行本部开展合规宣讲工作，市分行各部门代表，市分行营业部、章贡区邮政分公司全体人员参会。会上，该市分行法律与合规部从近年来外部监管环境及内部巡视巡察、监管检查、合规检查情况出发，阐述了合规经营的重要性和紧迫性。宣传小分队各成员从自身岗位出发，通过知识学习、经验分享、现场交流的方式，讲述和分享在践行内控合规要求方面的亲身经历和心得体会，将合规精神传达至每位员工，号召全体员工要牢固树立内控为先、合规为本的理念，依法合规经营，远离违法犯罪。

　　此次现场宣讲活动，进一步展示了邮储银行赣州市分行合规经营的发展理念，对提升员工合规意识和合规能力起到了积极的作用。同时，该行合规宣讲小分队也充分听取了基层机构关于合规管理工作开展情况，目前存在的薄弱环节、今后需改进提升的方向及措施，以及需要解决的困难，并对全市分行合规管理工作提出建议和意见。

　　据悉，近年来，该行一直以来高度重视内控合规管理工作，持续开展内控合规提质增效活动。今年以来，该行先后组织开展了员工行为规范教育、内控提质增效、常态化警示教育、“内控合规管理建设年”等活动。同时，为提高基层机构风险管理水平和风险防控能力，有效防范各类案件和风险事件，今年5月，该行在宁都、大余、会昌等县(市、区)支行实施风险经理派驻试点工作，将风险管理工作职责下沉，紧贴经营网点“一线”，实现“贴身”防控，让欲违规人员“不敢为”，防范各类案件和风险事件。

　　该行表示，将始终秉承“审慎合规是行稳之道”的合规文化，构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为全市邮政金融稳健发展奠定坚实基础，为构建新发展格局提供有力支持。