大江网/赣州头条客户端讯 通讯员刘森报道：为进一步整治形式主义为基层减负，驻赣州银行纪检监察组推动赣州银行党委以减轻基层负担、提升工作效能为目的，出台《关于强化机关作风建设切实为基层减负的实施方案》，此次专项活动涉及38个基层减负项目，截至目前，所涉减负项目基本完成。

　　在专项活动中，该行注重精文减会，相关部门贯彻落实上级文件，可结合实际制定务实管用的措施，除有特殊要求除外，不再要求具体的贯彻落实意见或实施细则，提倡多部门合并办公、套开会议，多采用视频形式参会，提高会议实效；强化服务精神，该行网点遍布全省各市和福建厦门市，为减少基层单位来上级部门领取资料的次数，采取邮寄或在线发送的方式，原则上让资料多跑，让人少跑；统筹检查频次，减轻迎检压力，避免重复督查，减少分支机构迎检压力，尽量以联合检查方式开展，或视情况错峰检查；倡导非现场审计为主或以暗访为主的真督查，提高督导效率。该行针对38个减负项目，开展满意度测评，对满意度排名不高的，重点推动再整改再优化。

　　据了解，该组履行专责监督职责，通过创新监督方式，充分发挥基层纪检监察力量，上下联动，互相配合，协同发力，对发现的问题及时督促整改，提升活动质效；推动该行健全完善减负工作机制，在监督检查中及时发现、甄别、解决披着“隐形外衣”的新变种、形式主义的新苗头，让基层切实感受到活动带来的“轻松感”；通过紧盯“关键少数”，压实主体责任，推动其发挥头雁效应，以上率下，千方百计解决减负工作中“卡脖子”的问题。