大江网/赣州头条客户端讯 通讯员侯莉梅报道：会昌县妇幼保健院按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，对标党建质量过硬行动主要任务要求，全力抓好各项工作。

　　坚持抓政治建设，筑牢政治建设之魂

　　严明政治纪律和政治规矩。组织在清溪第一支部和赣粤军区红军医院旧址等地开展红色教育，强化理想信念教育；多形式学习有关文件和典型案例以及纪检通报，强化纪律教育。

　　严肃党内政治生活。严格落实民主生活会和组织生活会等制度，用好批评与自我批评武器，做实做细会务准备，着力增强党内政治生活的政治性和实效性。

　　坚持抓思想建设，强化思想引领之力

　　持续推进“我为群众办实事”和新时代共产主义“星期六”等活动，推行党员干部“三联”机制，党员干部“十带头”，坚持问题导向，着力解决群众急难愁盼问题。

　　抓实精神文明建设，落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，管好网络、微信等新媒体，加强对网络文明教育、网络安全教育，增加网络风险防控意识和能力；积极参与“赣鄱先锋”“最美系列”等评选，讲好妇幼好故事，传播卫健好声音，弘扬正能量；以创建市级文明单位为抓手，推进精神文明建设工作。2008年—2020年连续十二年荣获“赣州市文明单位”荣誉。

　　坚持抓组织建设，夯实战斗堡垒之基

　　落实公立医院党建“七个全覆盖”重点任务。执行院党组织领导下的院长负责制，强化党组织的领导作用，把党建工作要求写入医院章程，更新完善党组织会议和院长办公会议两个议事规则，书记与院长定期沟通，执行“三重一大”事项集体决策，建立党建工作机构和保障经费，单独设立党办，配备专职党务干部，党建工作经费纳入医院年度预算。

　　抓好基层党建质量过硬。按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络连整体”和上级部署，对标公立医院领域工作清单，推进基层党建质量过硬。

　　加强发展党员“双培养”，推动党员队伍建设。2021年1月谋划出台《会昌县妇幼保健院发展党员工作三年规划(2021—2023年)》，规划逐步实现到2023年年底前达到消除无党员空白科室的目的，中层以上党员占比达85%的要求。近三年来，共有6名医疗技术、管理骨干培养成党员，5名党员同志培养为中层管理干部。目前，中层以上党员干部占比由2018年的36%提升到46.15%。截至2022年5月，现有发展对象人选2人，入党积极分子17人，入党申请人5人。

　　做好党建带群团建设工作。坚持以党的建设带动提升群团建设，近年来完善了妇委会的组织建设，团支部的换届选举，选优配强群团组织领导班子，提升群团组织的战斗力；利用“妇女节”护士节和医师节等重要节日组织开展红色教育、团建拓展、科普比赛等活动，不断增强组织凝聚力；组织开展“青年文明号”“工人先锋号”“五一巾帼标兵岗”创建等活动，营造积极向上的创先争优浓厚氛围。

　　坚持抓作风建设，永葆清正廉洁之风

　　加强党风廉政建设。通过观看《零容忍》警示片、参加警示教育大会、召开警示教育工作会和通报典型案例等多形式抓实廉政警示教育；近年来，组织开展“医疗卫生领域突出问题专项治理”、“将心比心终端检验”“改作风、提质效”等多项专项整治行动，对漠视群众利益、就医体验差、不合理检查等多个方面进行重点整治，着重解决群众“急难愁盼”问题，达到“优化办事流程、提升办事效能、完善工作机制”的目的，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

　　强化医德医风建设。启动开展2022年医德医风建设示范医院创评工作，坚持以评促建、以评促改，不断加强医务人员的医德医风建设；谋划推进开展“三联三评一报告”活动，党政主要领导挂点联系党小组、分管领导(包括非党员领导)联系分管科室、普通党员联系本单位非党员干部职工，成立互助小组，形成以党政主要领导、分管领导、普通党员为主体齐抓共管的医德医风“网格化”管理模式的医德医风工作机制。

　　特色亮点

　　实行党建质控管理，推动党建业务“两促进”。自2020年5月起，院党支部结合医院质量管理与质量控制体系考核制度，进一步完善全院各科党建管理工作绩效考核细则，内容涵盖政治思想、意识形态工作和干部管理等内容，实行每月全院各科党建质控，设定权重比例纳入绩效评分考核，推动党建与业务“两促进”。2020年度和2021年度连续两年在赣州市二级妇幼保健机构绩效考核中名列第一。

　　多形式开展结对共建志愿服务活动

　　深入开展结对西北街社区、乡村振兴结对帮扶文武坝镇白石村、新时代文明实践站(所)结对麻州镇增丰村党支部、公立医院与民营医院会昌县中医院支部和会昌县中医药学会支部的党建结对共建等活动，传承红色基因，发扬优良传统，引导党员干部在“结对共建”中发挥党员先锋模范作用。2019年荣获全县“先进帮扶单位”表彰，并在全县“城区环境整治”“疫情防控扫楼清零”等专项行动中多次受到上级通报表扬。

　　今后，会昌县妇幼保健院将不断加强公立医院党的建设，夯实党建基础，强化党建与业务有机融合，推动党建质量过硬，落实妇幼健康工作要求，为打造赣南东部特色医疗高地谱写妇幼健康新篇章。