大江网/赣州头条客户端讯 通讯员任丽娟报道：为深入推进全面从严治党，推进卫生健康系统高质量发展，充分发挥勤廉文化进医院在推进勤廉会昌建设中的示范引领作用，进一步提升广大党员和医护人员爱岗敬业、勤廉从医、乐于奉献的思想意识，会昌县卫生健康工委以“三个加强”全力推进勤廉医院建设走深走实。

　　工委研究勤廉医院建设工作

　　加强“组织落实促勤廉”。在全县医疗卫生系统通过把市卫健委《全面建设勤廉医院实施方案》和《全面建设勤廉会昌实施方案》两个方案有机结合进行详细解读。委班子成员挂点督导勤廉会昌建设重点工作贯彻落实情况，召开领导班子会议研究组织领导、责任分解、措施制定等，层层传导压力，提升落实质效，推动形成齐抓共管勤廉会昌建设工作格局，为打造“勤廉医院”奠定坚实基础。

　　加强“党建落实促勤廉”。县卫健委年初制定党建质量过硬行动2022年工作方案和2022年工委理论学习中心组学习计划，通过贯彻落实工委党建质量过硬行动和理论学习中心组学习、“第一议题”、“两学一做”、“支部学习日”和“主题党日”等活动，利用干部网络学院等平台，不断强化党建引领，加快打造“赣南东部特色医疗高地”，着力推进“勤廉医院”建设。

　　县人民医院支部开展季度医德医风工作通报

　　加强“措施机制促勤廉”。全力推进2022年医改工作，不断完善人事薪酬制度改革，建立规范高效的运行机制，大力开展以“医心向党”为主题的“五好”卫生院建设，着力打造“政治生态好、清廉状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好”医院，完善各项措施机制。同时，推进公立医院“三联三评一报告”机制(党政主要领导联支部、分管领导联科室、普通党员联群众)，形成以党政主要领导、分管领导、普通党员为主体齐抓共管的医德医风“网格化”管理模式的医德医风工作机制。

　　下一步，县卫生健康工委加强日常调研指导，跟踪督导，及时跟进掌握进展情况，分层分级助力勤廉会昌建设，充分发挥广大医护人员在勤廉医院建设中的主动性、积极性、创造性，不断丰富勤廉医院建设的内涵。全力落实勤廉单位创建工作落地见效，勤廉医院建设见特色、出成效。