大江网/赣州头条客户端讯 通讯员刘旭斌报道：为进一步提升全院干部职工勤廉意识，切实转变工作作风，凝聚发展强大动力，会昌县人民医院通过多种形式，积极挖掘勤廉元素，将勤廉思想、勤廉制度、勤廉纪律、勤廉文化与勤廉医院建设相结合，着力营造风清气正的医院发展环境。

　　加强组织领导，完善工作机制。坚持党建引领，成立勤廉医院工作领导小组，落实医院勤廉建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”；制定勤廉医院建设工作方案，建立健全工作运行机制，召开勤廉医院建设工作动员部署会，明确各科室工作职责，坚持上下联动、系统推进，加强对各科室的领导、指导和监督，确保勤廉医院各方面工作有序开展，取得实效。

（许升椿供图）

　　深化学习，强化勤廉意识。将勤廉教育融入日常医疗业务工作，依托每周例会、党支部“三会一课”、理论培训等载体，推动廉洁行医思想入脑入心。针对临床医务人员日常专注于业务学习，学习党规党纪、政策规定时间相对不足的情况，通过每月科室集中学习，组织观看警示教育片、上警示教育课、参观警示教育基地等系列活动，细心为医务人员“敲黑板、划重点”，让《医务人员廉洁从业九项准则》真正内化于心、外化于行。定期对院部分中层干部进行勤廉家访，利用每月主题党日活动、“共产主义星期六”实践活动，开展“勤廉家风家训”教育，引导大家从自身做起、从家庭做起；同时结合“改作风、提质效”集中整治月活动、“三联三评一报告”活动等，积极开展医德医风建设，营造崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的勤廉院风。

　　打造文化特色，营造勤廉氛围。重点打造具有医院文化特色的党建院史文化中心，该中心集中展示了一系列勤奋廉洁的典范——门诊四楼文化墙上集中展示了邓恩铭、焦裕禄等革命先辈的廉洁故事，医疗行业的廉洁自律准则和行业规范，行政办公区楼梯走廊墙上悬挂着医疗界从古至今的名人名言等，这一处处廉洁文化元素时刻提醒着全院广大医务工作者，以勤奋廉洁的思想境界和工作作风推动医院各项事业建设发展。

　　通过积极探索和实践，医院逐步形成了勤廉文化带动医院文化守正创新、医院文化助力勤廉文化发展的良好局面。下一步，该院将继续发挥勤廉文化在推动勤廉医院建设和其他各项工作发展方面的重要作用，切实提升医院整体技术和服务能力，努力打造患者放心、群众满意的“勤廉医院”。