大江网/赣州头条客户端讯 记者王馨文报道:12月7日,记者从赣州市新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,2020年,赣州市委办、市政府办印发《关于加强城镇社区工作者队伍建设的实施意见》(赣市办字〔2020〕24号),从优化报酬结构体系、建立“阶梯式”增长机制等方面,规范保障社区工作者待遇。其中,创新社区工作者“三岗11级”薪酬增长机制,明确“社区工作者报酬共设置11级,在社区工作每满三年晋1级,每晋1级社区工作者报酬增加150元”。政策执行的当年,市财政较上一年度增加464.46万元补助资金,用于保障“三岗11级”薪酬增长机制的落实,惠及3085名社区工作者。
为进一步提升社区工作者履职动力能力,推动基层治理提质增效,赣州市委组织部、市民政局、市财政局3家联合印发《关于提高城市社区工作者薪酬的通知》(赣市民字〔2023〕14号),进一步提高城市社区工作者薪酬标准。从2023年4月1日起,全市城市社区正职(社区书记、居委会主任)一级薪酬基数由原中心城区的每月4300元、县(市)城区的每月3870元提高至每月不低于4500元;社区副职(社区副书记、副主任)一级薪酬基数由原中心城区的每月3440元、县(市)城区的每月3096元提高至每月不低于4000元;社区一般工作人员一级薪酬基数由原中心城区的每月3010元、县(市)城区的每月2709元提高至每月不低于3500元。为此,市民政局已与相关部门积极沟通,增加市级补助1161.42万元,保障城市社区工作者薪酬提补落实。目前,全市城市社区工作者薪酬市级补助资金已达3765.8万元,相较2020年增加1899.55万元、增长1.02倍。
今年以来,赣州市通过建立健全社区工作者准入制度,规范城镇社区工作人员的“进”“出”、日常管理、绩效考核等问题,通过统一选举、招聘等方式,推进城镇社区工作者配备工作,目前全市完成招录城乡社区专职工作人员838名,其中高校应届毕业生106名;每万名城镇常住人口拥有社区工作者达17.2人。大力推进社区干部职业化、专业化建设,鼓励引导社区干部参加社会工作者职业资格考试和学历提升计划,目前全市城乡社区干部中持社工证的人数达1649人,相较去年前增加981人、增长1.47倍;大专以上学历占比58.56%,其中本科学历占比16.31%、硕士7人、博士1人,一批“80后”“90后”本科生、研究生开始“挑大梁”。
大江网(中国江西网)版权与免责声明 |
1、本网所载的文/图等稿件均出于为公众传播有益资讯信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,我们不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证 。如其他媒体、网络或个人从本网下载使用须自负版权等法律责任。
2、本网站内凡注明“来源:大江网(中国江西网)”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容,版权均属“大江网(中国江西网)”所有,任何媒体、网站或个人未经本网站协 议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。本网站原创内容版权归本网站所有,内容为作者个人观点,本网站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。 已经由本网站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明稿件来源:“大江网(中国江西网)”,违者本网将依法追究法律责任。
3、凡本网站转载的所有的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如果本网 所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,以迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济 损失。
4、对于已经授权本站独家使用提供给本站资料的版权所有人的文章、图片等资料,如需转载使用,需取得本网站和版权所有人的同意。
※联系方式:大江网(中国江西网) 电话:0791-86849032
|