大江网/赣州头条客户端讯 记者王馨文报道：1月4日，记者从赣州市新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，为了在促进7条重点产业链和5个先进制造业集群高质量发展中发挥工会作用，激励全市广大职工特别是产业工人在“7510”行动计划中展现新风采、作出新贡献，赣州市总工会决定在全市工会系统开展“工会助力‘7510’建功新时代”专项行动。

　　专项行动采取市、县两级联动，实施10项举措，形成上下协同、一体推进的工作合力。

　　培育选树一批劳模先进。3年内在7条重点产业链和5个先进制造业集群中选树市级及以上劳动模范90名以上、五一劳动奖章获得者60名以上、五一劳动奖状和工人先锋号40个以上，占比不低于30%。同时，着力在现代家居、稀土、纺织服装、有色金属和新材料等领域重点企业培育和推荐“赣州工匠”。

　　举办劳动和技能竞赛。重点围绕现代家居、纺织服装、稀土、有色金属和新材料、电子信息等产业，每年市、县两级工会举办30场以上“虔能杯”劳动和技能竞赛，带动岗位练兵5万人次以上。积极申报省“天工杯”劳动和技能竞赛项目，扩大赣州主导产业和优势产业影响力。出台劳动和技能竞赛奖励和补助办法，对承办市级“虔能杯”一类竞赛单位进行全额经费补助，对承办市级“虔能杯”二类竞赛单位给予不超过10万元经费补助。对在市级“虔能杯”赛事中获得第一名的选手，优先推荐申报市五一劳动奖章，对作出突出贡献的承办单位(部门)，优先推荐申报市五一劳动奖状、工人先锋号。

　　实施“十百千万”工程。每年推荐命名省、市劳模(工匠)创新工作室10个以上，其中在7条重点产业链和5个先进制造业集群企业创建名额不少于5个。依托现有劳模(工匠)创新工作室，每年开展技术创新专题培训110场以上，师带徒1100人次以上，带动职工技术创新10000人以上。

　　开展产业工人技能培训。依托全市产业工人技能提升培训基地，重点围绕现代家居、纺织服装、有色金属和新材料、电子信息等重点产业链，通过项目补助等方式，市级每年开展技能培训10场次以上。根据各地情况，县级重点围绕本地首位产业、优势产业每年开展技能培训不少于5-10场。积极申报省级工匠学院，培育更多“工匠型”人才。

　　打造30家标准化职工活动场所和120家示范企业工会。聚焦7条重点产业链和5个先进制造业集群，按每个10万元的标准，每年支持打造10个以上工业园区(开发区)标准化职工活动场所。分别按照2万元和4万元的标准，每年支持补助各地围绕本地首位产业和优势产业创建20家“六有”企业工会和20家“六规范”企业工会。

　　开展职工健康关爱活动。围绕7条重点产业链和5个先进制造业集群的企业职工，全市每年组织不少于2000名职工开展免费健康体检，组织不少于1500名民营企业、新就业形态女职工开展免费“两癌”筛查。对新参加职工互助保障的7条重点产业链和5个先进制造业集群中的企业给予补贴办理，企业在参加《意外大病团体综合保障互助计划》时，按年度依次提供50%(2024年)、40%(2025年)、30%(2026年)的参保补贴，可以持续享受补贴政策。组织“三师一室”成员深入“7510”产业园区，全市每年开展20场职工职业健康、心理健康等服务活动，促进和谐劳动关系建设。

　　组织千名一线职工疗休养。全市每年组织2000名一线职工参加疗休养活动，将7条重点产业链企业和5个先进制造业集群企业职工列为重点，开展好职工疗休养“一课两活动”，促进职工身心健康。

　　开展文艺宣传下基层活动。发挥全市劳模工匠宣讲人才库作用，组织劳模工匠等深入7条重点产业链和5个先进制造业集群开展宣传宣讲活动。举办赣州第二届职工文化艺术节和职工体育节，全市各级工会通过“宣讲+文艺”等形式，每年在5个先进制造业集群集中地开展宣传宣讲和文艺下基层等文体活动20场以上，丰富广大职工精神文化生活。

　　开展单身青年联谊活动。将7条重点产业链企业和5个先进制造业集群企业的单身青年职工列为重点，全市每年组织开展15场单身青年职工联谊活动，帮助解决他们的交友和婚恋难题。同时，积极向上推树“热心职工红娘”。

　　开展爱心托管托育工作。将“7510”领域企业职工作为工会爱心托管的重点服务对象，全市每年开办假期爱心托管班不少于10期。联合市卫健委出台支持用人单位开展职工福利性托育政策，支持“7510”领域用人单位开展职工福利性托育，推进全市爱心托育用人单位评选和资金补助工作。