大江网/赣州头条客户端讯 通讯员刘飞龙、王家荣报道：信丰县小河镇把新时代“枫桥经验”“寻乌工作法”等典型经验融入工作实践，在不断探索党建引领乡村“三化”治理新路径的过程中树立“河事佬”基层治理品牌，组织村里有威望的乡贤、退休老干部、老党员、小组长、网格员、驻村工作队成立“河事佬”调解工作队。“河事佬”这一名称，取自小河镇名中的“河”字与“和”的谐音，寓意小河的事小河佬调，调和处理小河镇的复杂事务，和谐解决邻里纷争，实现“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。

　　把准纠纷化解“定星盘”。以党建引领乡村治理体系发展为基础，进一步关注群众困难问题，“河事佬”调解工作把发展新时代“枫桥经验”作为推进平安建设的重要内容，围绕纠纷化解“准备干、怎么干、更好干”的工作思路，使村里的一些难事旧事老事问题得以破解、化解、和解，将问题和难点在村一级乃至小组里就得以化解。例如，旗塘村网格员在2月份成功调解一起长期未化解的劳资纠纷，在网格员耐心劝解下，承包老板最终按协议支付泥水工5000元工资。

　　密织纠纷化解“防护网”。充分发挥基层党组织的核心作用，把“河事佬”调解工作队分化细化到网格，以一网格一小队的“河事佬”调解组织基础，附身在已建立的网格中，成员基本由党员、村小组长、妇女小组长、网格长或网格员组成，乡村振兴驻村工作队一并加入到调解工作队成为其中一员，实施联防联控，村组守好“格”，分队调好“事”。近日，小河村第一网格“河事佬”调解小分队充分运用客家俗语说理，成功调解一起石桥下小组小路使用权纠纷，引导双方回归理性和睦邻友好的关系。

　　扎牢纠纷化解“安全阀”。“河事佬”调解队坚持抓日常、日常抓，强化规范运行，收集和分析可能引发和出现的不和谐苗头，注重巡查中发现的问题。靠上前做好可能引发和已出现的矛盾纠纷调解化解工作。通过召开本村网格长工作会议，聚力量，收集整理网格内未能化解的疑难杂症、矛盾纠纷，统筹全村大网格力量协同解决，会商矛盾纠纷化解的情况，分析研判纠纷化解工作，做到群众诉求底数清、情况明。

　　“河事佬”调解工作队以其独特的调解策略和深入人心的工作方法，成功处理了涵盖全镇农林水利、土地边界、务工劳资、婚姻家庭、邻里关系等多领域的50余起矛盾纠纷案件，同时化解了积压已久的信访案件2例，成为化解纠纷的“好帮手”，为民解忧的“好平台”。