党建带群团建，共绘“同心圆”

　　以党建带动工青妇建设，发挥工会、关工委、团委、妇联等群团组织联动作用。打造“1+11”工会品牌，服务职工发展需要，开设球类、瑜伽、八段锦等兴趣小组课程，丰富干部员工8小时外生活，成功举办集团二十周年系列活动，营造城投“家”文化，不断增强员工归属感、幸福感。2023年集团工会被评选为江西省“六有六规范”工会示范点，赣州市综合文化艺术馆项目部荣获江西省工人先锋号称号，南方医科大学南方医院赣州医院(蓉江院区)项目部荣获赣州市工人先锋号称号。

　　扛起国企担当，搭建“连心桥”

　　助力乡村振兴，开展“启明星·助学筑梦”特色教育帮扶活动，关爱定点帮扶村困难家庭儿童。2023年向崇义县龙勾乡良田村、东山村两个定点帮扶村累计拨付100万元帮扶项目资金，常态化开展“消费帮扶”活动，采购和销售两村大米、脐橙等农产品累计20余万元，国企担当充分彰显。落实“虔心建”国企党建联建工作要求，与赣州市自然资源局党组、中建一局五公司江西分公司党总支、蓉江新区建设支部委员会联建共建，通过理论联学、活动联办、队伍联建、发展联促，实现双方资源共享、深化交流合作。

　　建设勤廉企业，筑实“防火墙”

　　坚定不移推进全面从严治党，深化勤廉城投建设，设立集团全面从严治党主体责任办公室。聚焦学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过开展“廉洁文化月”“廉政谈话”“廉洁提醒”等常态化抓好廉政教育。开展警示教育活动，用身边事教育身边人，建立关键岗位廉政档案，组织员工参观赣州市党性党风党纪教育馆、赣州国资国企党建馆。注重家庭家教家风建设，建立与中层人员配偶、子女联系沟通机制，关注掌握干部员工“八小时外”情况，进一步营造集团风清气正的政治生态。

　　砥砺奋进秉初心，意气风发再起航。2024年，赣州城投集团党委将以政治建设为统领，扎实开展党纪学习教育，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，深入实施“三大战略、八大行动”，落实市“7510”行动计划，全力落实党建质量过硬行动各项要求，推动党建与生产经营深度融合，为建设赣州革命老区高质量发展示范区贡献城投力量。