大江网/赣州头条客户端讯 记者钟冬梅报道：赣州市上犹县社会组织党委聚焦“强化党建引领、强化资源整合、强化能力提升、强化责任担当”，不断健全社会组织管理制度，加强党建引领基层治理，充分发挥社会组织服务力量和服务优势，助推县域经济、民营经济高质量发展。

　　强化党建引领，夯实党建基础。上犹县目前共有社会组织113家，其中社会团体61家，民办非企业单位52家。撤销、改组原社会组织党支部5个，新建10个社会组织党支部。上犹县社会组织党委注重强化顶层设计，搭建社会组织负责人兼任支部书记、社会组织管理层与支部负责人交叉任职的工作网络，目前已调整更换支部书记3名，新调整交叉任职2名。

　　强化资源整合，创新工作机制。整合行政和社会资源，实施“三分三联一评定”管理模式。“三分”即“分级统管、分区代管、分类帮带”，按照“地域相邻、业务相关、规模适当、便于管理”原则实行分类管理；“三联”即“组织联建、活动联办、团队联派”，实行“多对一”结对帮带机制；“一评定”即开展社会组织年度“评星定级”活动。落实联席会议制度，初步形成与社会组织业务主管单位、党建共建单位共同召开联席会议的共商机制，并取得一定效果，如司法局通过定期指导、下派党员的方式，让三个律所实现支部单建。推行“党建+项目”工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作与业务项目深度融合。加强品牌建设，观赏石支部创建“三联三建”、腾龙律所支部创建“四抓四强”模式，起到示范引领作用。

　　强化能力提升，加强教育培训。坚持集中学习和自主学习相结合，通过共建、共抓、共管、“六送两训”活动，推动社会组织所属党支部落实党员教育与学习制度；突出抓好“三会一课”等组织生活，强化社会组织党支部自身建设；定期举办专题培训班，邀请专家学者、优秀党务工作者等授课，帮助社会组织党务工作者提升工作能力和水平；积极开展党性教育，组织党员赴红色教育基地、新时代文明实践站、党风廉政教育基地接受党性教育，增强党性观念。

　　强化责任担当，服务中心大局。持续开展“百社进百村解百难”助力乡村振兴活动，如茶叶协会深入茶企开展调研，为茶企、茶农解决问题8个；慈善会投入200多万元助力乡村养老扶幼助困等项目。组织动员行业协会、社团组织参与文明新风宣传和文明实践活动，如红娘协会积极宣传低价彩礼，倡导婚事新办、喜事简办。彰显党员担当，蓝天救援队无偿参与安全保障、救助救援；三个律所为群众提供法律援助共计62人次，为基层治理提供专业法治保障。

　　目前，上犹县委社会工作部的成立，将进一步强化对社会组织的监管与引导，推动全县社会组织健康有序发展。