大江网/大江新闻客户端讯 记者王馨文报道：2月25日，记者从赣州市新闻办公室举办的新闻发布会上获悉，近年来，赣州市总工会把职工互助保障工作作为服务职工的重要抓手，多措并举扩大保障覆盖面，持续拓展保障服务范围，受益职工大幅增加。2024年，赣州市职工互助保障工作取得新进展，业务规模总量连续九年排名全省第一。

　　目前，赣州市现行8项职工互助保障计划，涵盖了意外类、大病类、综合类。意外类具体包括意外大病团体综合保障互助计划、团体人身意外伤害住院综合保障互助计划、团体人身意外伤害保障互助计划；大病类具体包括特种重病团体医疗保障互助计划、在职职工大病住院自负部分医疗保障互助计划、女职工幸福保障互助计划；综合类具体包括在职职工住院补充医疗保障互助计划、在职职工住院津贴保障互助计划。参保范围覆盖各类单位、企业的在职职工，能够为职工群众提供较全面的保障。

　　据悉，赣州市总工会始终坚持以服务职工为中心的工作导向，积极将互保工作融入中心大局。聚焦赣州市“工会助力‘7510’建功新时代”专项行动，向55家省“1269”、市“7510”产业链所属企业1.36万名职工按50%的比例补贴办理保障计划，补贴参保金额81.9万元。2024年向全市2.5万余名新就业形态劳动者赠送300余万元互助保障计划。3年来，为6万余名新就业形态劳动者赠送互助保障计划共72.9万余元，79名新就业形态劳动者获理赔保障金37万余元，有效地帮助新就业形态劳动者提高抵御风险的能力。

　　2024年，赣州市参保职工突破100万人次，理赔救助职工1.1万余人次，支付保障金近4000万元。及时上门慰问患重病职工，2024年全市工会开展互保上门理赔慰问191次，看望患病职工377人。连续三年开展职工互助保障会员春节走访慰问活动，走访慰问患病困难职工等2000余人，发放慰问金244.8万元，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖关爱。

　　下一步，赣州市总工会将继续努力，进一步强化服务意识，提高服务能力，努力将互助保障工作打造成“党政放心、职工满意、社会认可”的工会服务品牌，真正做到为职工办实事、做好事、解难事。