大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员 夏伟)近日，瑞金市总医院人民医院院区第四届职工代表大会暨第二次工会会员代表大会在行政楼七楼会议室召开。该院党委书记许瑞瑞出席并讲话，党委副书记、院长胡永兴作工作报告，医院纪委书记、工会主席杨艺主持，全体院领导班子成员和职工代表等130余人参加会议。与会代表积极履职尽责，以强烈的责任感和高度的主人翁精神建言献策，共商医院未来发展大计。

　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

　　许瑞瑞代表医院党委向为医院发展建言献策以及向辛勤付出和贡献力量的广大干部职工表示衷心的感谢，还向大会的圆满成功致以热烈的祝贺！他简要回顾了2024年我院在学科建设、医疗服务能力提升、教学医院建设等方面的工作成效。许瑞瑞指出，2024年医院取得的一系列成绩，得益于全院干部职工的齐心协力、共同努力，饱含了全院干部职工的心血和汗水，凝聚了大家的智慧与奉献。

　　就新形势下医疗行业面临的机遇和挑战，许瑞瑞要求，全院干部职工要有危机感、紧迫感，坚决摒弃等靠要思想，要紧跟政策导向，密切关注医改政策动态，准确把握医改方向，将医院发展与政策要求结合起来；要不断地学习新知识新技能，努力提升自己的专业实力；要不断优化医疗服务，进一步规范诊疗行为，优化多学科协作机制，提高科学协作能力，不断提升患者满意度；要积极拓展新业务，为医院发展注入新动能；要加强与上级医院的交流协作，进一步提升医院诊疗水平；要加强与相关部门的沟通协调，争取更多政策支持，资金扶持，努力改善医院运营环境；要完善工分制绩效考核方案，建立科学合理的分配体系，重点向临床一线和关键岗位及科室倾斜；要有大局意识、主人公意识和集体荣誉感，形成“众人拾柴火焰高”的良好局面。

　　就做好医院今后的工作，许瑞瑞强调，要传承“红医”精神，汲取奋进力量。要抢抓发展机遇，推动跨越发展。要强化内涵建设，提升服务质量。要锚定“三甲”目标，全力推进评审。要直面困难与挑战，坚定发展信心，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实作风，携手共进、砥砺前行，为医院高质量发展，为保障人民群众生命健康而不懈奋斗。

　　胡永兴向大会作《瑞金市人民医院2024年工作报告》。报告回顾总结了2024年我院在党建工作、人才培养、服务能力、医疗管理、学科建设、对外交流等方面所取得的成绩。总结成绩的同时，他实事求是地分析了医院发展存在的困难和问题，并结合当前医院实际，围绕强化党建引领、聚焦精益管理、加强学科建设、保障医疗安全、聚力“三甲”评审、坚持人才兴院、深化对外交流等重点工作任务作详细部署。

　　他表示，2024年每一项成绩的取得，都凝聚着全院上下的辛勤付出与汗水，生动诠释了瑞医人“逢山开路、遇水架桥”的拼搏精神。他号召全院干部职工，锚定“党建领院、质量立院、科教兴院、人才强院、服务荣院、人文塑院”的发展航向，把握“以评促建、以评促改”的工作主线。在学科建设上勇攀高峰，在技术创新上敢为人先，在服务提升上追求卓越。以“征程万里风正劲”的豪迈气概，以“重任千钧再奋蹄”的坚定意志，团结一心、砥砺前行，共同实现瑞医“三甲”梦。

　　大会听取并审议通过了《瑞金市人民医院2024年工作报告》《瑞金市人民医院2024年工会工作报告》《瑞金市人民医院2024年财务决算执行情况和2025年财务预算报告》及《瑞金市人民医院绩效工资考核分配方案(草案)》。

　　最后，职工代表对班子成员、工会主席和工会副主席进行了民主测评。

　　大会胜利完成各项议程，在雄壮的《国际歌》歌声中，圆满落下帷幕。

　　据统计，大会收到代表提案共200件，其中有关医院管理提案30件，服务提升56件，医院内涵建设25件，学科发展提案49件，职工权益提案40件。这些提案，将通过医院党委会、院长办公会认真研究加以解决，力争答复的每一件提案都让干部职工满意。

　　其间，等级医院评审工作进展情况及重点专科建设情况向大会作了通报。

　　会后，大家纷纷表示将把会议精神不折不扣地落实到实际工作中，坚定信心，锐意进取，迎难而上，以新担当、新作为开创医疗事业新局面，为助力医院高质量发展做出新贡献。