中国江西网讯 通讯员王骏、卢峰、刘滨报道：总投资5亿元，建筑面积约2万平方米的58科创(信丰)产业园项目开工建设；投资约3亿元建设的新泓教育园于2019年9月投入使用并开始招生；引入本县乡贤，创办源通信丰人才市场……近年来，信丰县委、县政府为积极顺应县域经济高质量发展的强劲势头，相关职能部门主动担当、积极作为，加强市场化运作，着力构建人力资源市场服务的多层次体系，为该县工业高质量跨越式发展和该县建设革命老区高质量发展示范先行区提供了强有力的人才智力支撑，取得了良好成效。

图为位于信丰高新园区58科创（信丰）产业园项目一角。（李健 摄）

　　定位高端人才孵化

　　前不久，在全市“项目建设提速年”重大项目集中开工大会信丰分会场上，58科创(信丰)产业园项目在信丰5G产业园正式开工建设。该项目将打造成为江西省5G产业链人才实训和输出基地，为该县及周边地区传统经济向新经济转型注入新活力和提供坚强的人力资源保障。

　　据了解，该项目以“政府+平台+产业”的模式，依托“58品牌赋能、产业聚集、产业服务、人才培育与输送、资本赋能、A+科创服务数字平台”六大核心优势，打造集5G、物联网、人才实训、检测中心、人工智能、金融服务、校企合作等领域于一体的电子信息产业创新平台。该公司通过产业研究院智库等平台，为园区企业提供政策研究、政策指导。同时，以人才实训中心为平台，实施人才培养、能力评价、技术交流、技术改造、技能竞赛、人才输送等一站式多功能服务。并结合企业需求为院校、科研机构的导师提供平台寻找课题，由导师带在校学生的方式进行企业难题攻克，以教育实训、企业实训等方式，多方位立体培养导师型、课题型、在校生型人才，实现新经济型、高技术型、乡村振兴等人才的实训。据该公司项目负责人刘旺南介绍，公司正式运营后，预计三年内产值达1亿元，税收2000万，为30家以上园区企业提供高端人才孵化。

　　58科创(信丰)产业园项目只是该县高端人才引进的一个缩影。近年来，该县坚持引资和引智同步，加大人才引进力度，在鼓励投资若干政策规定中专门明确人才政策措施的基础上，制定出台了《关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施》以及《关于推进人才住房建设的实施方案》等一系列促进高质量发展的人才政策文件，大力引进急需的高层次人才，共引进硕士研究生以上学历、副高级职称以上的各类高层次人才30余人。