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国网赣州市南康区供电公司启动青年人才培养计划
2022-04-25 17:15:18    来源:大江网
编辑:王盛泉    作者:钟利霞
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  大江网/赣州头条客户端讯 通讯员钟利霞报道:“作为新时代青年‘电力人’,我宣誓:努力奋斗,用坚韧和刚强谱写青春的华章;热情拼搏,用执着和赤诚超越今天的梦想;自加压力,用丰收和喜悦共铸明天的辉煌;牢记企业宗旨,履行电力使命,供电有我,有我必胜!”4月22日,随着45名国网赣州市南康区供电公司青年员工在“青年人才培养启动会”上的铮铮誓言,拉开了公司“青年人才培养计划”的序幕。

  据了解,该公司“青年人才培养计划”旨在通过为期两年的科学培训培养计划的实施,使优秀青年人才得到系统培养,达成能文能武、懂理论会实践、会交流善沟通的综合型人才。按照“全员普训、专业管理、综合提升”的原则,采取基础普训、专项培训、强化训练等相结合的模式,分为三个阶段培训培养:第一阶段集中培训,利用周末时间培训安规及两票、变电操作与检修、调度运行技术、配电网规划设计培训、装表接电、用采与实操培训、输配电运维实操培训等各专业知识;第二阶段多岗位锻炼,采用“白+黑”非常规培养模式,将学员分成A、B两个组,前后分别安排交叉到营销和生产两个专业跟班培养;第三阶段专业岗位定向培养,根据学员多岗位锻炼综合表现和专业发展潜质,将学员挂职到公司机关部门或业务支撑机构核心专责岗位定向培养,积极参与到推动公司重点工作的专业工作小组。公司“优秀青年人才”培养领导小组根据学员培训培养过程表现,对于优秀学员授予“优秀青年人才”称号,符合条件的优先晋级,通过组织调配到更高的岗位上历练,优先安排生产一线单位任班组长、所长助理等岗位。

  公司将通过培养锻炼,按照公司各个层次、不同岗位的需要,有针对性地培养一批技术型、专业型人才。把人尽其才、人尽其能的理念贯穿于青年人才培养的始终,结合不同的岗位要求,按照每个人不同的特点,专业背景、兴趣爱好等特点,分类进行培养,确保青年人才培养活动取得实效,最大限度地发挥人才的作用,为公司的长远发展奠定坚实的人才基础,解决公司专业人才缺乏、技术人才不足、相关专业断层等突出问题。

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