大江网/赣州头条客户端讯 罗耀星、记者钟冬梅报道：“人才住房有利于企业引进和留住人才，但企业部分管理人员的社保是在南昌总公司缴纳，不在当地缴纳，不知道能不能享受到人才住房分配政策？”赣州华茂钨材料有限公司企业职工问道。

赣县区住房保障中心工作人员在赣州华茂钨材料有限公司开展调研座谈

　　4月24日，赣州市赣县区住房保障安置服务中心工作人员来到赣州华茂钨材料有限公司，调研企业关于人才住房需求的情况。该中心工作人员认真倾听了企业职工的租房和购房需求情况，对其提出的一些政策问题进行了详细解释与说明。该中心工作人员表示，“通过广泛宣传调研，不断完善人才住房分配方案，使政策更能体现民意，提高了分配工作的民主性、科学性、合理性”。

　　据悉，赣州市赣县区上半年将配售148套人才住房，为了做好分配工作，赣州市赣县区住房保障安置服务中心派遣工作人员深入社区、企业、医院、学校、“两新”组织、政府机关等单位，听真话、察实情，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出人才住房分配的新思路新办法。截至目前，赣州市已筹集和新(改、配)建各类人才住房9.5万套，为5.99万户各类人才提供了住房保障，有利推进了青年发展型城市建设。

赣州市赣县区人才大厦

　　赣县区住房保障中心的调研工作坚持了党的群众路线，充分体现了从群众中来到群众中去的工作方法。“调查研究是谋事之基、成事之道”，今年3月中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。通知发出后，赣州市各县(市、区)各部门结合实际认真贯彻落实，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高党的执政能力和领导水平服务，为完成新时代新征程的使命任务服务。

　　大兴调查研究，不仅要深入开展调查研究，问计于群众、问计于实践，更要以此作为提高履职本领和强化责任担当的有效途径，万众一心共同建设社会主义现代化强国，使人民群众的幸福感和获得感更加充实、更有保障、更可持续。