大江网/赣州头条客户端讯 通讯员温泉报道：今年以来，于都县妇保院党总支严格对照基层党建标准化、规范化、信息化要求，结合妇幼专科医院特点，以规范开展主题党日活动为抓手，实行“党建与业务同考核”新模式，全面落实“双培养”机制，多措并举推进党建工作，着力夯实党建发展基础，真正做到应建尽建、设置规范、调整有序，扩大了党建工作覆盖面及工作着力点，促进党务、院务有机结合，切实增强党建工作的号召力、影响力、凝聚力。

　　标准化组织设置，建强“红色堡垒”

　　党总支为了更好地进行党员管理及活动开展，进一步完善组织设置，建强红色堡垒，结合医院工作性质、党员实际情况等，分设了三个党支部，各支部规范化开展“三会一课”、“主题党日”，今年以来，党总支书记、各支部书记共讲党课5次，党员发表学习交流心得30人次。党总支中心组学习会议扩大到非党员领导干部、中层干部，并与医院业务工作相结合，凝聚党员、干部的思想共识，着力解决重点难点问题，推动党建引领医院的各项工作，组织建设激发了“新活力”，支部战斗堡垒作用得到进一步增强。

　　完善党建园地，营造浓厚党建氛围

　　按照党员活动场所建设要求，在办公用房非常紧张的情况下，结合医院实际打造了一间标准的党员活动室供各党支部共建共享，利用院墙、楼道、走廊展示医院党建文化，扮靓“红色文化”，营造浓厚党建氛围。

　　实行“党建与业务同考核”，激活“红色细胞”

　　今年以来，县妇保健院党总支率先在全县卫生系统实行“党建与业务同考核”新模式充分发挥考核的“指挥棒”作用，将党建放到了与业务同等重要的位置，着力破解党建与业务两张皮的问题。充分调动了职工工作的积极性、主动性和创造性。