成立“莲花绽放”党员先锋队，发挥先锋模范作用

　　今年9月份，医院党总支成立11支“莲花绽放”党员先锋队，各先锋队根据任务，深入群众，深入社区、乡镇，深入各科室开展脱贫攻坚、乡村振兴、健康扶贫、“二甲”创评、政策宣传、疫情防控、新院建设、公立医院改革、提供义诊和健康宣讲等专业服务，引导党员做好本职工作，提升群众的获得感和满意度。

　　落实“双培养”机制，建强“红色队伍”

　　针对医院党员占比及中层干部中党员占比不高的实际，医院党总支明确了“双培养”的党建工作思路和目标，注重在中层干部和优秀青年中发展党员，截至目前，今年全院共有10名职工向党支部提交了入党申请书，有6名中层干部及技术骨干列为发展对象，有8名中层干部及技术骨干吸收为入党积极分子，“红色队伍”日益壮大，积极向党组织靠拢蔚然成风。

　　积分管理，增强战斗力

　　对党员实行积分管理，工作生活中出现政治立场不坚定、不履行党员义务等情况的予以扣分，督促全体党员远离风险高压线，始终葆有合格的政治素养。同时进一步从见义勇为、获奖表彰、志愿服务等多方面工作予以评定加分，不断激励全体党员守正创新、崇尚实干，实现自我的突破与发展，不断增强党组织战斗力。

　　于都县妇保院把党的领导融入医院管理各环节，推进党建工作和医疗卫生等业务工作紧密融合，全面带动了各项工作良性发展并落到实处。