大江网/赣州头条客户端讯 通讯员熊文强报道：近年来，赣州城投集团纪委聚焦主责主业，充分发挥派出监督优势，下沉一线，擦亮监督“探头”，站好纪律“前哨”，不断提升派出监督质效。

　　开展下沉监督。围绕“权、钱、人、物”等重点领域和关键环节，全面梳理掌握被监督单位选人用人、项目审批、资金管理等权力事项的运行轨迹和廉政风险点，制定年度监督重点任务清单。通过列席被监督单位经营班子会议、实地走访座谈等方式，了解被监督单位作风建设和议事决策情况，及时发现权力运行和经营管理中存在的问题。今年以来，共向被监督单位提出廉政意见36条。

　　健全工作机制。建立沟通协调工作机制，定期召集各派出纪检监察组对涉及被监督单位“三重一大”等难处理的“疑难杂症”进行交流研讨，分享总结经验，形成监督共识。针对专业性较强的问题，集团纪委及时联合相关部门综合研判，提出处理意见，进一步提高监督质效。

　　盯牢关键少数。该集团纪委紧盯被监督单位“一把手”、经营班子成员等关键少数，建立廉政档案，分析研判其岗位廉政风险点，对可能存在廉政风险的及时提醒预警。精准运用监督执纪“第一种形态”，健全任前廉政谈话、约谈提醒等制度，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　下一步，赣州城投集团纪委将继续探索更多行之有效的工作方式，充分发挥派出监督近距离、常态化的特点和优势，切实提高监督效能，推动派出监督工作高质量发展。